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经理级以上人员招聘奖惩方案

因公司发展需要需招聘大量经理级以上人员，现公司将对招聘部门进行任务式奖惩，需要做一个招聘奖惩方案

黑猫警长62019-01-17 20:20

1个回答

儒思小秘

1.员工内部推荐：成功入职A元，成功转正B元，在职1年C元；C＜A＜B2.负责招聘部门：目标XX人，招聘入职奖励A元，成功转正B元，在职1年C元，超目标XX人，每多一人奖励1000元；C＜A＜B3.绩效加分：目标XX人，完成120%额外加分50，完成100%额外加分20，完成低于80%目标扣分10；

2019-01-17 20:2200