选择合适的招聘渠道 1、分析公司的销售产品是什么，是需要网络销售还是需要出去路业务的？学历要求，语言要求？ 2、收集竞争对手的招聘方法，搜一下公司名就大概知道招聘的渠道有哪些？或者通过应聘者了解。3、选择合适的，本地的招聘渠道，公司门口贴广告？58、赶集？或者员工介绍？我们公司通过员工介绍的也有成功的，一旦成功享受伯乐奖，而且新进员工的业绩都将按比例分给介绍的人，所以很多人都积极介绍人来