现在的销售型人才很难招，能吸引销售人才的关键在于以下几点：行业的发展前景、公司的规模、薪酬福利。招聘的方式传统的就是网站、现场招聘。招聘销售型人才要主动出击，不能坐以待毙。现场招聘会、内部推荐这两种方式也要一起用上。行业不一样，招聘的难度和方式都不一样。