招聘到入职后人员数据跟踪

年终总结要开始了，包括招聘渠道数量、各个渠道招聘的人员数量、收到简历数量、面试人员数量、录用数量、入职数量、离职数量等等，有的还精确到每个部门进行分析，这些数据平时是怎么跟踪记录的？从收简历开始，每个简历的主要信息都记录吗？最后进行汇总分析？

小猪美腰叛 2019-01-19 11:40