内退员工再工作

新招了一名从大型国有企业内退的员工，45岁，未到退休年龄，原单位办理离职之后的解除劳动合同协议没有发放给员工，承诺会继续为员工按原标准购买社保，在我单位应该为其签订哪种合同？是返聘协议还是劳务合同？

三只松鼠2019-01-19 15:20