有劳动维权记录的求职者是否可录用，如何分析？

在招聘过程中遇到过一名求职者，各方面表现都不错，但他坦诚交待他在前公司曾因被降薪做过劳动维权。有类似这样经历的人员该如何分析是否符用人标准。

二十六种2019-01-19 22:40