如何减少失约的几率

最近在招聘工作过程频繁出现失约的现象，一方面是通知参加面试的人在答应参加面试后未能准时参加，另一方面是通知到公司报到的人在确定可以报到时间后没有在约定好的时间报到，而且还特别强调确认的，还有就是中间隔一天的变数会大些，以及遇到下雨天参加面试或报到的人更少，针对以上情况，怎样减少此现象的发生？

下一站·幸福2019-01-20 14:00