我该进还是退？

公司属于销售行业，人事主要就是招聘销售，因为销售是有责任底薪，新人刚进企业就要先投资500元做业务，一般前三个月新人收入不超过2000，所以永远都在招人。现在公司对人事的要求就是每天大量下载简历，大量电话邀约去招人，一个月必须有15个人入职，我基本能完成任务，但是一个月入职15个，走20个，这样的情况，我要坚持还是另谋高就？

阿道夫2019-01-20 21:00