1、硬件方面：学历、性别、年龄、工作经验、专业知识的掌握程度等。2、软件方面：责任心、工作态度、协调能力等。作为人力资源部，要求用人部门提供人员需求表就好啦，上面都会列明用工要求的，但此表需给相关领导审核签名后再安排进行招聘