明确公司的规模，是劳动密集型还是知识型企业，招聘应届实习生做什么工作，公司是否提供实习补贴，补贴处于什么样的水平。同时，还要明确是招聘中专应届还是大专、本科的应届。根据公司情况的不同，可制定有针对性的措施。此外，公司处于不同的优势水平，需要采取不同的沟通方式。有必要的话，邀请目标学校的相关老师前来企业洽谈，加深学校对企业的印象，进而加强合作意向