请问应当如何解决招聘难的问题？

1、公司的条件不好，需要驻厂，很多年轻人不愿意离开家出来打拼。2、公司福利条件一般，只能说市场基本持平，有社会保，休假等福利也一般，工资基本也合理，如何利用现在有限的资源去招聘来优秀的毕业生或者社会人才。3、招聘进来的员工流动量大，很难留住人才。

小猪美腰叛 2019-01-22 02:40