员工协商一致离职后，要求赔偿未交五险费用？

由于公司经营出现问题，与部分员工解除了劳动合同。其中一名员工在协商一致后办理了离职手续，并依法赔偿其经济损失。离职后，该员工投诉公司，在其在职期间内，未缴纳五险，要求公司给予赔偿，公司是否要赔偿？

三只松鼠2019-01-23 16:40