如何处置工作屡次失误的员工

如何处置工作屡次失误的员工，怎么做才符合法律规定，我单位有一个员工，屡次发生工作失误，按照规定扣钱，谈话，怎么都没有起到效果，严重影响工作质量，现想将其辞退，但如何处理可以不用支付经济补偿金。

落花生壳2019-01-23 19:20