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聘用已退休员工解除雇佣协议的补偿
我司聘用已退休的员工(不是在我司退休的),签订的雇佣协议,约定解除协议双方任一一方提前3天通知对方即可,没有补偿。实际操作中可否按此执行,违法吗?
吧哩吧哩2019-01-24 02:20
1个回答
儒思小秘
退休人员不适用劳动法和劳动合同法,双方在劳务协议中约定即可。
2019-01-24 02:2100