签订劳动合同时薪资数额是否必须按照实际工资填写？

我所在的公司是一家小单位，员工的薪资是实行保密的，老板要求劳动合同上填写的薪资以本地最低薪资标准来。但是员工在签订劳动合同的时候都会询问为什么他的薪资填写的跟他实际薪资不一样，少了这么多他们都不愿意。他们要求劳动合同上填写的薪资就是他们的实际工资。作为人资我该怎么办既能够满足老板的要求，又能够让员工满意并且符合法律规范呢

士多啤梨2019-01-24 16:40