小公司储备干部培训相关问题

公司是一家机电公司，规模较小，公司几位领导决定招聘储备干部，开展1个月左右的理论培训加6~12个月的项目实践培训。6月底在某一大专招了10个17年毕业的应届生，这10个人有5个人可以在8月初报到，另外5个人要到11月报到。公司各个部门的负责人已经开始准备理论课程的相关材料，但是关于这个培训的人数，8月初只有5个人，而且还充满不少不确定因素，听到别的部门负责人这样说，为了5个人准备这么多人力物力不值得，但是几个领导也没有关于人数上扩充的安排，距离8月初也没有几天了。

萌小主2019-01-25 05:40