我该如何缴纳社保？该如何处理这件事？

以前公司的办公人员没人说上社保，公司也就得过且过，可是近期领导提出想上社保的话，公司之前是有规定，上社保是一档工资，不上社保又是另一档工资，中间相差500元。我知道如果按照领导这么说的话一方面很容易导致人心涣散，另一方面也很容易被仲裁；但是这些后果领导会不考虑，只告诉我们执行，我们HR该怎么办？

吧哩吧哩2019-01-25 16:00