鉴于目前招聘困难，招聘专员也一直抱怨任务重工资低，前两天时间公司拟出了一个给予推荐人才成功的员工伯乐奖的政策，同时老板提出一个问题，对于招聘专员，我们是给她涨工资，还是发伯乐奖？我想请问老师和有经验的HR们，对招聘专员的薪资结构和水平如何设置更合理？

kitty1232015-07-23 13:54