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老师,当员工对绩效考核结果不认可,以及对下期考核目标不予确认时,怎么办?
井双双2015-07-23 15:43
2个回答
李向南
除了崔老师提议的之外,还应该在订工作任务时就说清楚。
2015-08-12 19:5500
崔晓光
这种问题应该通过绩效沟通解决,事实说话,绩效面谈要有材料佐证。
2015-07-23 17:4000
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