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为了规避不据实缴纳社保的风险,公司通过基本工资(也就是缴费基数)和津贴的两部分发放员工工资,津贴部分走现金是最好的办法,但由于企业人员较多且距离的原因,现金业务会带来很多不便,还有什么其他办法能解决这一矛盾吗?盼回复,谢谢老师
青苹果2015-07-24 15:19
1个回答
崔晓光
你的要求是发了钱也不承认,实际发现金也能有问题。因为社保是12个月的平均数低于社平工资的三倍。如果你公司不是国家重点查的企业,就直接按低一点的基数交吧。
2015-07-24 15:2900