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我知道了

我们单位是成长型的企业,1000多人左右,但是中高层干部普遍管理能力薄弱,特别是人事意识。常常出现以罚代管的情况,领导要求我建立激励机制,但没有具体方向。想请教各位大拿,针对此类现象有没有什么建议?激励机制怎么建立?

who2015-07-26 23:57

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