
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
我们单位是成长型的企业,1000多人左右,但是中高层干部普遍管理能力薄弱,特别是人事意识。常常出现以罚代管的情况,领导要求我建立激励机制,但没有具体方向。想请教各位大拿,针对此类现象有没有什么建议?激励机制怎么建立?
who2015-07-26 23:57
3个回答
张顺菊
好的!不客气。
2015-07-27 11:3300
who
特别感谢张老师您提供的思路。我们针对此问题再做下调研吧。
2015-07-27 10:3900
张顺菊
你好!提取出公司因管理不善出现的最严重问题是什么。以罚代管必然打击员工积极性,要建立激励机制,先深入了解领导要求这么做背后的需求是什么?了解员工的需求是什么?成二者之美的机制,就是一个公司好的激励机制!
2015-07-27 09:4600