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崔老师您好!还有一个问题,需要麻烦您解答,我们经理现在想给转正员工的绩效改成全额工资的百分之30占比,请问合法吗?
BOBO2015-07-27 18:34
1个回答
崔晓光
各岗位的比例都一样不合理,单是按照法律程序制定规章制度,合法
2015-07-27 19:1100
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