
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
我们公司的会计辞职了,老板找了自己的亲戚在家管账,财务部在公司的就剩下个出纳,老板取消了财务部,把出纳放在了我的人事行政部,出纳还是做她以前该做的事,但要考勤、工作日志都放在人事行政部。前两天,出纳给一客户送错发票,客户反映给老板。老板扣了我的绩效考核分数,说明原因是:对部门管理疏忽。我很无奈,对其开发票、开支票等事情都是老板直接吩咐他做的,从来没有让我参与过,出纳具体做的事情说实在的她会和会计汇报,和我也没说过。请问老师,我应该怎么办呢?
闪亮的星2015-07-28 11:19
2个回答
陈忧忧
你的绩效考核内容是否有包含出纳的工作内容,如果没有,扣除绩效考核分数是不合理的
2015-07-29 19:2700
文轩
有好的机会也辞职吧
2015-07-28 21:0400