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老师,我想问一下,试用期已经过了将近一个月,没签合同,但已经转正了,现在说要给我上社保,上社保是按什么时候开始计算的呢?是从办理社保当天开始的吗,还是可以补发这个月的呢?
-HR新人-2015-07-28 16:35
2个回答
-HR新人-
谢谢老师
2015-07-29 11:5000
青云万里
社保是从入职的那个月开始算的。员工一旦入职,企业在当月就要为员工缴纳社保,不然的话企业要交滞纳金。还有你刚才说没签劳动合同,你入职一个月内,企业必须和你签订劳动合同,不然的话,从第二个月开始企业要支付双倍工资。
2015-07-28 19:2700