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我想咨询一个问题我单位有一个员工劳动合同已到期,公司不续签了,已提前一个月发书面通知通知本人,但是员工不签字,合同到期后还继续住在员工宿舍和在食堂用餐,这种情况怎么处理?求助
夏日2015-07-29 09:01
2个回答
杨成福
这种情况,该给补偿给补偿,如果员工已签字确认收到书面通知,可以限期让其搬离宿舍和禁止到食堂用餐!
2015-07-29 11:2100
李冬晓
员工合同到期,公司不同意续签,是要支付经济补偿金的。
2015-07-29 10:5300