总经理长期出差了，交代一名副总主持公司是的事宜，也交代人力资源部做好每个人的绩效考核，人力资源部直接对总经理负责，请问专家们，接下来对该名副总的绩效如何进行考核评定呢？指标要做哪些增加？

kitty1232015-07-29 14:47