14个回答

• 风云行者

  可以。

  2018-06-08 18:1000

• 垃圾桶

  仲裁

  2018-05-15 00:3300

• avicit

  可以

  2018-05-09 17:2600

• 面纱

  有劳动合同，可以仲裁维权。公司原因，不是个人原因解除合同，都可以得到赔偿。

  2018-04-18 16:4500

• Cataleya

  可以，有专门的部门负责，不同意还可以走仲裁，一般公司不愿惹麻烦

  2018-04-04 16:2900

• 杨义霞

  维权

  2018-01-22 23:5100

• 青

  这个可以的，应该给N或是N+1，怎么人事部门怎么给你谈的。

  2018-01-17 10:2500

• 文邦彦

  这个可以维权的

  2018-01-14 07:3800

• 飘渺

  可以维权

  2018-01-12 19:4400

• canly2017

  这个肯定可以维权啊，前面的朋友已给出很全面答案了：合法：N ,违法，2N

  2018-01-12 17:3700

• 儒思用户1501460295

  可以维权。 分两种： 1、合法解除的，要求支付经济补偿，一年一个月的计算方法，按解除前12个的平均工资计算。 2、如果公司属于违法解除的，可以申请经济补偿的2倍赔偿金。

  2017-08-15 13:2901

• 1839339690

  可心要求赔偿11个月

  2017-07-13 11:0300

• 儒思用户饕餮

  按道理是要赔偿5个月工资的 可以去劳动部门申诉

  2017-02-10 16:0600

• lovelyz

  建议找相关部门进行投诉。

  2017-02-09 19:0200