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崔老师,关于年终奖(效益奖金),有个问题请教您:公司有自主确定分配方案的权利吗?员工离职后可以不发吗?公司2014年底发布的有规章制度规定,离职后一律不予补发,现在公司2015年4月底离职员工想仲裁,公司应该如何准备资料应对?
shenyaa2015-07-30 12:04
1个回答
崔晓光
公司当然有确定分配方案的权利,一般情况下离职人员可以不发年终奖,但是对于销售类人员,销售业绩提成如果年底一次发的情况下,他离职之前产生的业绩是要发放的。
2015-07-30 12:3000