优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
崔老师好,感谢上一个问题的耐心专业的回答!请问加班工资基数:假如劳动合同没有具体约定,那每年职代会上签定的集体合同确认的加班基数有效吗?另外刚离职3个月的员工主张两年前的加班费能得到支持吗?
shenyaa2015-07-30 16:49
1个回答
崔晓光
首先,加班工资基数劳动合同没约定,可以依据集体合同约定;其次,两年前的加班费不能支持,劳动争议调解仲裁法规定,不能超过12个月。
2015-07-30 19:0100