你好，我公司每月10日发放工资，但是7月份因薪资核算流程中出现了一点问题，10日（周五）当天没有来得及发工资，薪酬专员就通知了大家下周一发工资并表示抱歉。但是周一上班时一个员工提出辞职，原因是公司没有按时发放工资，要求进行经济补偿，请问老师，这种情况公司给补偿吗？

Seeley2015-07-31 17:54