首先，绩效工资发放之前，要进行绩效面谈，反馈确认后，发放绩效工资；当然员工是可以申诉的，一般较大的公司应该有绩效管理委员会，员工有问题可以申诉，小点的公司可以直接向人力资源部反馈。