2个回答

• 璐璐过人力资源

  [):]

  2017-03-30 15:3600

• 崔晓光

  首先电话联系，沟通离职细节，然后发布正式离职通知书，建议加盖公章，走正式流程，并快递至离职人员手中，只要签收就有足够的证据。以协商为主，将厉害关系跟他讲明。

  2017-03-16 10:0400