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我们是一家it企业,通过校园招聘招收了20名毕业生。有一些学生还在毕业前来公司实习过。请问老师,实习期和试用期的时间能合并么?比如有一个学生在公司实习了一个月,按公司规定签订劳动合同需要3个月的试用期,那他的试用期是否可以调整为2个月?
bird2015-08-05 18:24
1个回答
王海波
我个人的建议是试用期不变 ,实习期可以做为员工提前转正或者提前参与绩效考核的参考条件之一,根据公司的相关规则处理,如果实习期已经大于试用期可以考虑适当缩短,不建议做相抵处理。
2015-08-12 01:3700