优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
五级伤残 如果单位要解除劳动合同 应该怎么赔偿 还有4年退休
五级伤残,现在单位想让上班,但是没有劳动能力,如果单位要解除劳动合同,应该怎么赔偿?还有4年退休。
花花草草2019-01-28 10:40
1个回答
儒思小秘
员工可得到:1、鉴定后的一次性伤残补助金18个月。2、并有他本人原工资的70%折算,如果达不到当地最低工资标准,企业则要补足。3、正常的五金企业必须给予交纳。
2019-01-28 10:4200