如何处理无赖员工？

我单位一名工伤员工，工伤恢复后经常以工伤为借口滋事，闹事。现合同到期，公司与她终止劳动合同，并按照国家法律法规进行赔偿。这名员工非常不配合，不但不办理手续，不接受赔偿，还到办公楼闹事，滋事。有没有好办法对付这样的无赖员工？

lucywawa2019-01-28 12:20