如何解决岗位轮换薪酬标准

企业管理员工岗位轮换可以有效提高员工综合素质,同时给员工工作带来新鲜感,减少员工流失率,但是由于各岗位岗位价值不同,每个岗位的薪酬标准不一致会给部门内员工的轮岗带来阻碍(部门内每个岗位薪酬标准不一致),如何解决这个问题?

漂流瓶2019-01-29 09:20