职工患重大疾病期间的工资待遇及补偿怎么算

我们企业是一家石化仓储企业，2016年8月份职工身体不舒服，体检时发现肝癌晚期，医院给出的结论是还有5个月的寿命。该员工工龄10年以上，在我司工作时间为2年。①该职工患病期间的工资要怎么支付？②抚恤金要怎么发？③除了以上所需的补偿/补助是否还需支付其他补偿/补助？（以上那些问题，哪个法律法规中有相关的条例）

下一站·幸福2019-01-30 10:40