工伤有一个规则就是医保与工伤报销不重复享受，公司首先要为员工购买了工伤保险才能享受工伤待遇，具体的流程各地有所不同，但有几个步骤大致相同，第一是公司为其申请工伤认定，按照工伤科要求提交的资料准备完整，第二是工伤认定书下发后，公司配合员工准备所有的医药费资料（病历，检查报告，原始发票）和其它报销资料（餐补，异地就医补助）交付工伤科走报销流程第三是工伤报销下来的费用打入公司的账户。如果伤势严重，还需公司为员工申请伤残鉴定。