可以根据公司的特点和员工本身的性格，形式一种比较轻松的工作氛围，具体可以设定一些小目标，达成后大家可以进行团队建设，平时可以组织一些活动，例如打羽毛球比赛，篮球比赛。在工作场所可以增设一些小零食，咖啡等。年轻人喜欢被人肯定和重视，如果可以的话，多增加渠道让他们发表对公司的发展和现状的建议和意见。