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员工领工资必须在工资表上签名吗
现在公司发工资是直接打到员工的工资卡中的,没有让员工在工资表上签名,这样操作有风险吗?
二十六种2019-01-31 17:20
1个回答
儒思小秘
员工领取工资表不签字,一旦有纠纷会引发后续仲裁问题,员工签字有利于公司合理规避劳动仲裁风险。员工未在工资表签字,可以视为例如:员工不认可公司发放的工资数额,数额由争议;员工未领取公司已发放的工资等。银行代发可以不用签字确认,但是考勤要让员工签字确认。现金部门,员工领取的时候要让员工签字确认,而且不能够代签,如果员工不签字确认领取,那么一旦发生劳资纠纷,员工可以说没有发放工资。
2019-01-31 17:2200