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如何能让负责人及时给应聘者答复呢?
公司目前正在招聘销售人员,面试过后,公司负责人觉得不错,但每次通知别人入职都是过了至少一周时间,面试者都在这段时间找到了合适的工作。此问题已经向相关负责人说了很多次,但一直没效果,我该怎么做呢?
lily09092019-02-01 12:20
1个回答
儒思小秘
由相关负责人面试后向人力资源及时进行面试结果反馈,人力部门也可以主动询问相关负责人对应聘者针对岗位需求的评价。
2019-02-01 12:2100