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如何搭建高尔夫行业绩效体系
中小企业 高尔夫行业的绩效体系搭建
儒思用户14593425602019-02-01 21:59
1个回答
夏薇
绩效考核体系一般由绩效考核、行为考核、专业考核三个方面构成,它们的考核内容会因为侧重点、考核对象、考核形式、考核周期等细节的不同,其考核作用也会有所不同。之所以要分为三个方面来考核,主要的原因就是:既便于实际操作,也容易让员工理解接受,从而实现各项考核的真正落地,有助于提升企业员工们的整体工作效率,达到考核的目的。
2019-04-25 22:1500