辞退员工企业存在哪些风险？

公司有位员工因平时工作散慢,消极怠工,对其他员工造成不良影响,多次找他谈话,并通知他回家反省,劝其改正无果.其本人现在的态度是以消极怠工等待公司开除。对此员工，开除和辞退有什么不同的结果？企业是否需要给付补偿金？（入司时间已满1年）

落花生壳2019-02-02 22:00