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员工赖在宿舍,又不上班,怎么处理最好?
公司有名员工很长时间没有上班,部门上报到人力资源部,人力资源部找到此人了解情况,进行了面谈,他也答应办理离职,但就是不去办理,怎么处理?
用户17690599502019-02-02 23:40
1个回答
儒思小秘
很长时间没上班,公司应该有旷工几天算自离的规定,把他的自离公告通知出去,发信息通知当事人,自离几天,公司会自动解除他的劳动关系。
2019-02-02 23:4200