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关于生产机地搬迁的问题
公司因发展需要,注册地和生产机地发生变化,生产基地搬迁到距离注册地约二十五公里以外的地点,注册地保留在原来地点,部分生产员工因认为太远不愿意前往,到劳动仲裁起诉,要求企业赔偿。并且每天在原生产基地停留,玩手机,这种情况该如何处理?
加速器2019-02-04 11:00
1个回答
儒思小秘
如果仲裁支持员工,那员工这段时间即便不工作,工资也是需要企业支付的。如果仲裁支持企业,那这段时间员工属于旷工。所以如果这段时间确实没有什么事情可做,可以考虑先让给员工放假。员工已经申请仲裁,辞退有可能涉嫌非法解除合同,可能会双倍处罚。
2019-02-04 11:0300