公司管理混乱，如何解决。

现在小型公司都会面临这样的问题，公司起步期不重视人力资源，当公司发展到一定阶段，开始频繁出现员工管理散漫、岗位职责、上下级衔接不明确最后导致大量员工纷纷离职。针对这样的情况，作为刚入职的HR应该如何实施管理？

漂流瓶2019-02-05 04:20