作为HR怎么和老板要求给行政后勤（包括自己）涨工资呢

我们是医疗服务行业，公司成立3年多来每年只给医护人员上调工资，也是在市场竞争下和个人要求下不得不调的，但惟独行政人力、财务部门不给调整，而且待遇都是偏低于市场水平的，大家心里很委屈，但是因为公司一直处于发展中，离开也有点舍不得。作为HR我也是尽力维持我们办公环境的内部“平衡”，但领导任人唯亲，公司内部同事敢怒不敢言，对此，我不知道出路在哪里，要不要离开？

梦想还是要有的2019-02-05 16:20