急求！员工试用期过了，公司迟迟不给转正，要裁员

三个月的试用期在一个月以前已经到了，但是公司迟迟不给转正通知，一开始说是要调岗，转正待定。结果现在却说不能继续签合同，公司要裁员。公司这种情况违法吗？员工应该怎样维护自己的权益

同行天涯 2019-02-06 11:20