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员工请假4个月,公司存在什么风险?
公司有2人,是老板亲戚,关系户,一个是食堂做饭阿姨,食堂解散,人调入品质部试用,上了2个星期班,做不了,培训也做了,她自己也适应不了品质工作,然后向老板请假4个月回家,还有一个,是品质部人员回家结婚,请假4个月,请假当天向公司借款,实际是结清所有工资,老板也同意,像这两个人,请假4个月,公司会存在着什么风险,如果在请假期间发生意外或者死亡,公司又要承担什么责任?
士多啤梨2019-02-06 15:40
1个回答
儒思小秘
风险:1.只要没有解除劳动合同,社保就必须购买,个人缴纳部分很难(没有工资);当然还有住房公积金的缴纳。2.品质部工作量分配难题,原本多两个人的工作现在要分给其他人做,难免有怨言;这种情况还不能做招聘,万一请假的人又回来了,增添用人成本。3.出现意外事故,在法律上公司没什么责任,但是在与人道主义可以给予安慰金;4.公司考勤休假相关制度太薄弱。
2019-02-06 15:4100