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关于出差员工考勤管理方面
我是在一家民营企业,公司做生物制药的,公司市场部员工经常出差,大部分时间都是在外面出差扶持市场、讲课,对于这种情况,该如何管理员工的出差考勤,由于有时候是临时安排出差,有时候都没有来得及填写出差申请单。还有个问题就是下面员工填写出差申请单,部门负责人不在的情况下,如何处理?
小猪美腰叛 2019-02-06 19:20
1个回答
儒思小秘
销售和市场外勤类的员工,用业绩考核即可,不需要过于严格考勤。但出差申请最好能做在每周计划表里面,并严格按照计划办。这样领导审批也比较轻松,特殊更改的,可以用电话或者短信,事后及时补上单子,下周补签。灵活运用,以工作任务、工作绩效为主,一切形式上的制度、条条框框都是为工作服务的,要看实效。
2019-02-06 19:2200